
Booster RH Agile et People Operations
Des enjeux Ressources Humaines pour l’agilité Avec ce Booster RH Agile & People Ops, booster la performance de votre entreprise, améliorer l’expérience employés et l’efficience […]
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Pouvoir dire réellement ce qu’on pense et prendre des risques dans l’équipe sans se sentir en insécurité : voilà ce qui concrètement se cache derrière […]
Déclenchée par les nécessités et opportunités de changer, immergée dans un monde VUCA et un système de croyances de plus en plus « Y », la « pyramide […]
Les gens donnent le meilleur d’eux-même quand ils croient !
La raison d’être correspond à la mission de l’entreprise, à sa finalité (« the true purpose » pour reprendre les termes de Peter Drucker) ; elle est […]
Vous êtes RH, Chefs de projet, Managers, Dirigeants, Consultants, Coachs internes ou externes. Vous allez démarrer ou vous êtes engagés dans un programme de transformation […]
Pendant longtemps l’agilité du métier de l’entreprise (« Business agility« ), hors IT, reposait principalement sur des initiatives individuelles de personnes ayant observé et expérimenté les bienfaits […]
leader agile … « To create a truly agile enterprise, the top officers—most, if not all, of the C-suite—must embrace agile principles too » 2020 est une […]
Avec la transformation agile, la fonction RH mobilise les collaborateurs sur des expérimentations taguées RH. Elle teste des initiatives et de nouvelles pratiques puis en […]
LE CHAPTER est une communauté formelle, transverse, orientée métier et expertise qui répond à des besoins d’alignement et de développement humain dans une organisation agile. […]
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