Agilité Personnelle : la clé de la réussite dans un monde en constante mutation
Dans un monde en constante évolution, où chaque défi est une opportunité déguisée, une compétence se démarque pour chacun d’entre nous : l’agilité personnelle. Face […]
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Pendant longtemps l’agilité du métier de l’entreprise (« Business agility« ), hors IT, reposait principalement sur des initiatives individuelles de personnes ayant observé et expérimenté les bienfaits […]
Avec la transformation agile, la fonction RH mobilise les collaborateurs sur des expérimentations taguées RH. Elle teste des initiatives et de nouvelles pratiques puis en […]
« Mon rôle c’est pas de gérer les gens. Je suis comme un relais RH, ultra pointu sur le domaine technique et au service de mes […]
RH et agilité : le contexte d’adoption agile de l’agilité L’agilité des Ressources Humaines avance à grands pas… Cette grande organisation du secteur bancaire s’est […]
L’interêt de l’agilité pour une meilleure performance de l’entreprise est de plus en plus évident pour les Responsables Marketing. L’agilité aide l’entreprise à composer avec […]
Agility and Agile Culture in one Image (English version) A definition of Agility « Agility is the ability of an organization to both delight its […]
« Culture Agile : Manifeste pour une transformation porteuse de sens et cohérente de l’entreprise« Plus d’informations sur le site du livre et la précommande sur Amazon. […]
Culture agile : les 8 accélérateurs L’agilité* est une vraie réponse aux problématiques d’aujourd’hui et de demain de la plupart des entreprises. La culture agile […]
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