Raison d’être de l’entreprise : entre sens et contresens…
La raison d’être correspond à la mission de l’entreprise, à sa finalité (« the true purpose » pour reprendre les termes de Peter Drucker) ; elle est […]
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leader agile … « To create a truly agile enterprise, the top officers—most, if not all, of the C-suite—must embrace agile principles too » 2020 est une […]
« 70 % des projets de changement échouent ! » La littérature sur le changement dans les entreprises est si vaste qu’elle est en est […]
« Culture Agile : Manifeste pour une transformation porteuse de sens et cohérente de l’entreprise« Plus d’informations sur le site du livre et la précommande sur Amazon. […]
Aujourd’hui, partager la vision du futur de l’entreprise ou d’un groupe organisationel n’est plus suffisant. La culture agile promeut le travail ensemble, le partage ou […]
La startup agile serait-elle l’entreprise agile tant attendue? La question se pose en effet… La dynamique agile a depuis longtemps dépassé le cadre du projet ; ces […]
La définition de l’entreprise agile : une entreprise agile est une organisation qui ravit ses Clients et ses Employés, tout en s’adaptant -à temps- aux changements de son environnement […]
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