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Blog Agilité d’Entreprise

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Transformation RH Agile en pratique : l’experimentation dans la fonction Ressources Humaines

Jean-Claude Grosjean 0

Avec la transformation agile, la fonction RH mobilise les collaborateurs sur des expérimentations taguées RH. Elle teste des initiatives et de nouvelles pratiques puis en […]

Le lien social : l’autre bénéfice du Chapter

Jean-Claude Grosjean 0

LE CHAPTER  est une communauté formelle, transverse, orientée métier et expertise qui répond à des besoins d’alignement et de développement humain dans une organisation agile. […]

Gestion des talents agiles : la fiche métier Scrum Master

Jean-Claude Grosjean 0

En exclusivité pour vous, voici la fiche métier Scrum Master issue de mon dernier ouvrage ! Pour célébrer la sortie de mon nouveau livre « Révolution […]

Révolution RH Agile : Mon nouveau livre dédié aux RH

Jean-Claude Grosjean 0

« Révolution RH Agile. L’agilité pour les RH, les RH pour l’agilité« , mon nouveau livre est désormais disponible en version papier et en version Kindle. Et […]

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Inspiration du jour : l’Entreprise Agile

Jean-Claude Grosjean 0

« Devenir une entreprise agile c’est accepter l’incertitude et composer avec la complexité du monde » #agile #entrepriseagile #cultureagile

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1 to 1 et manager Agile

Jean-Claude Grosjean 0

Le 1 to 1 (ou 1 :1) est une conversation d’environ 20 minutes en face à face entre un Manager / Leader et son collaborateur (ou […]

Ô Chapter Lead… mon Chapter Lead

Jean-Claude Grosjean 0

« Mon rôle c’est pas de gérer les gens. Je suis comme un relais RH, ultra pointu sur le domaine technique et au service de mes […]

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RH et Agilité… retours terrain

Jean-Claude Grosjean 0

RH et agilité : le contexte d’adoption agile de l’agilité L’agilité des Ressources Humaines avance à grands pas… Cette grande organisation du secteur bancaire s’est […]

marketing agile

Marketing Agile: les enjeux de l’agilité pour les Responsables Marketing

Jean-Claude Grosjean 0

L’interêt de l’agilité pour une meilleure performance de l’entreprise est de plus en plus évident pour les Responsables Marketing.  L’agilité aide l’entreprise à composer avec […]

livre culture agile

RH Agile en pratique : La Rémuneration

Jean-Claude Grosjean 0

L’integration de la culture agile dans la culture d’entreprise favorise l’emergence d’une fonction RH nouvelle génération en rupture avec les codes du passé; et cela […]

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Je suis Jean Claude GROSJEAN, fondateur du Cabinet Eveil Agile et auteur des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Spécialiste reconnu des transformations AGILE & PRODUIT, de l’agilité et de sujets plus précis tels que le LEADERSHIP AGILE et le RH Agile, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes, les équipes dans leur nouveau parcours.

J’enseigne aussi le Leadership Agile à HEC Lausanne.

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com 

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