Pyramide RH Agile
Déclenchée par les nécessités et opportunités de changer, la « pyramide RH agile » rassemble les activités de la fonction Ressources Humaines pour diffuser et ancrer la […]
rh agile
Business Agility : L’agilité du Métier de l’entreprise
Pendant longtemps l’agilité du métier de l’entreprise (« Business agility« ), hors IT, reposait principalement sur des initiatives individuelles de personnes ayant observé et expérimenté les bienfaits […]
RH Agile en pratique : l’experimentation dans la fonction Ressources Humaines
Avec la transformation agile, la fonction RH mobilise les collaborateurs sur des expérimentations taguées RH. Elle teste des initiatives et de nouvelles pratiques puis en […]
Révolution RH Agile : Mon nouveau livre dédié aux RH
« Révolution RH Agile. L’agilité pour les RH, les RH pour l’agilité« , mon nouveau livre est désormais disponible en version papier et en version Kindle. Et […]
RH et Agilité… retours terrain
RH et agilité : le contexte d’adoption agile de l’agilité Cette grande organisation du secteur bancaire s’est engagée dans une transformation agile à grande échelle […]
RH Agile en pratique : La Rémuneration
L’integration de la culture agile dans la culture d’entreprise favorise l’emergence d’une fonction RH nouvelle génération en rupture avec les codes du passé; et cela […]
Non le Flex office ce n’est pas agile !
Flex Office et Agilité Flex office et agilité. Non le Flex Office ce n’est pas agile : pire, c’est une entrave au « travail ensemble […]
RH Agile : les nouveaux enjeux
Les enjeux du RH agile L’introduction d’une culture agile dans l’entreprise favorise l’émergence d’une fonction RH nouvelle génération qui s’inscrit en rupture avec les codes […]
Les communautés de pratiques au service de votre transformation
Les communautés agile sont aujourd’hui d’une importance majeure dans les transformations. Voici la présentation consacrée aux Communautés de pratiques (CoP) que j’ai donnée récemment à […]
La Startup qui marche, l’Entreprise Agile tant attendue ?
La startup agile serait-elle l’entreprise agile tant attendue? La question se pose en effet… La dynamique agile a depuis longtemps dépassé le cadre du projet ; ces […]