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RH

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Pyramide RH Agile

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Déclenchée par les nécessités et opportunités de changer, immergée dans un monde VUCA et un système de croyances de plus en plus « Y », la « pyramide […]

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RH Agile en pratique : l’experimentation dans la fonction Ressources Humaines

Jean-Claude Grosjean 0

Avec la transformation agile, la fonction RH mobilise les collaborateurs sur des expérimentations taguées RH. Elle teste des initiatives et de nouvelles pratiques puis en […]

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RH Agile en pratique : La Rémuneration

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L’integration de la culture agile dans la culture d’entreprise favorise l’emergence d’une fonction RH nouvelle génération en rupture avec les codes du passé; et cela […]

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RH Agile : les nouveaux enjeux

Jean-Claude Grosjean 0

Les enjeux du RH agile L’introduction d’une culture agile dans l’entreprise favorise l’émergence d’une fonction RH nouvelle génération qui s’inscrit en rupture avec les codes […]

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Les communautés de pratiques au service de votre transformation

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Les communautés agile sont aujourd’hui d’une importance majeure dans les transformations. Voici la présentation consacrée aux Communautés de pratiques (CoP) que j’ai donnée récemment à […]

éveil agile

La Startup qui marche, l’Entreprise Agile tant attendue ?

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La startup agile serait-elle l’entreprise agile tant attendue? La question se pose en effet… La dynamique agile a depuis longtemps dépassé le cadre du projet ; ces […]

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La fin des Entretiens Annuels est déjà programmée

Jean-Claude Grosjean 0

L’entretien annuel, ou plus précisément l’entretien individuel d’évaluation de la performance, bien que facultatif pour les entreprises, reste très prisé. Plus de ¾ des entreprises françaises […]

FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

MASTERCLASS AGILE

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Je suis Jean Claude GROSJEAN, fondateur du Cabinet Eveil Agile et auteur des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Jean Claude Grosjean

Spécialiste reconnu des transformations agile, de l’agilité et de sujets plus précis tels que le Management Agile et le RH Agile, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes, les équipes dans leur nouveau parcours.

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach.

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com 

ou Prenez RDV en ligne pour une seance de coaching agile individuel.

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