Déclenchée par les nécessités et opportunités de changer, immergée dans un monde VUCA et un système de croyances de plus en plus « Y », la « pyramide RH agile » rassemble les activités de la fonction Ressources Humaines pour diffuser et ancrer la culture agile dans l’entreprise.
Et rappelons- le :
toute transformation agile menée sans une forte implication de la fonction RH est vouée à l’échec!
La base de la pyramide est incontestablement le point de départ, le basique, le plus facile à aborder; plus on on monte dans la pyramide, plus la difficulté et la complexité grandissent mais aussi plus l’impact sera fort en terme d’intégration de la culture agile dans l’organisation !
En savoir plus :
L’agile RH : l’agilité pour les Ressources Humaines
Le site RH Agile
Le livre « Révolution RH Agile. L’agilité pour les RH; les RH pour l’agilité » (2020)
La toute nouvelle formation pour guider les praticiens RH sur le chemin de l’agilité (démarrage des premiers modules en ligne le 17 novembre)