Inspirations… Sens… Carl Jung
La plus petite chose dotée de sens a plus de valeur dans une vie que la plus grande chose si elle en est dénuée C G. Jung
Cabinet Eveil Agile
L’agilité des organisations commence par l’agilité des personnes
Cabinet Eveil Agile
L’agilité des organisations commence par l’agilité des personnes
Ingrédient d’une Transformation Agile réussie: Le Rythme…
Transformation agile : « Et si l’avenir des projets de changement dans les entreprises se jouait dans l’agilité? » La façon même d’engager et de mener la transformation agile est aujourd’hui un ingrédient de son succès. Autrement dit l’adoption agile de l’agilité s’appuie elle…
Ingrédient #1 d’une Transformation Agile Réussie: Le Boss
L’engagement du Leader de l’Organisation dans le projet de transformation Agile est un facteur clé – peut être le plus important – de succès. Bien plus que le soutien, c’est avant tout une affaire de conviction, de présence et d’engagement…
Lean Coffee… pour varier les plaisirs en Réunion
Ce que j’aime dans le Lean Coffee c’est l’inattendu, le rythme et la variété des sujets abordés dixit un participant d’un des derniers Lean Coffee que j’ai organisés. Vous avez dit Lean Coffee? En quelques mots, le Lean Coffee est…
Un Forum Ouvert pour Lancer Votre Transformation
Le « Forum Ouvert » (OSA) est un formidable outil pour initier le changement et lancer la dynamique collective de transformation. La transformation d’une organisation est un sujet complexe et l’un des enjeux majeurs des entreprises d’aujourd’hui. La recherche permanente d’un double…
Le Management Agile au Quotidien
Management agile et innovation managèriale Le management agile caractérisait au départ, il y a une dizaine d’années, une description du rôle des managers travaillant au sein d’organisations qui se voulaient agiles (notamment DSI – Direction des Systèmes d’Informations)… Avec le temps, le Management…
Les communautés de pratiques au service de votre transformation
Les communautés agile sont aujourd’hui d’une importance majeure dans les transformations. Voici la présentation consacrée aux Communautés de pratiques (CoP) que j’ai donnée récemment à deux conférences. Au programme: Ma conviction: Les communautés de pratiques sont un ingrédient essentiel pour…
La Startup qui marche, l’Entreprise Agile tant attendue ?
La startup agile serait-elle l’entreprise agile tant attendue? La question se pose en effet… La dynamique agile a depuis longtemps dépassé le cadre du projet ; ces dernières années ont même vu se lancer, avec plus ou moins de succès, un certain…
Une Entreprise Agile c’est…
La définition de l’entreprise agile : une entreprise agile est une organisation qui ravit ses Clients et ses Employés, tout en s’adaptant -à temps- aux changements de son environnement Grosjean, 2016 Une définition de l’entreprise Agile qui fait écho à cette définition même de…
Auto-Organisation des Equipes et Management revisité
L’auto-organisation est la capacité d’une équipe à décider de l’organisation de ses propres activités pour atteindre les objectifs fixés ou pour résoudre les problèmes auxquels elle est confrontée. C’est un sujet important de la fonction RH agile. Sur le plan…