Eveil Agile® Organisation

Notre défi:
Eveiller votre entreprise à l’agilité et accompagner la réussite de sa transformation.

Notre accompagnement débute par un court diagnostic ajusté, participatif et pédagogique pour faire émerger les prémisses de votre Agilité Organisationnelle avant de s’engager dans une transformation profonde et culturelle qui diffusera la culture agile.

Quelques unes de nos convictions:

  • Les enjeux des entreprises se jouent aujourd’hui dans la transformation permanente, dans l’alignement vertical et horizontal du visible et de l’invisible ainsi que dans leur capacité à concilier performance durable, engagement et bien-être des employés
  • L’adoption agile de l’agilité est la seule façon efficace d’accompagner le changement.
  • Le collectif est le premier critère, celui qui fera toujours la différence
  • Derrière toute transformation digitale ou agile, il y a une nécessaire transformation de la culture d’entreprise
  • Réussir sa transformation digitale ou agile passe par réussir sa transition culturelle

Les résultats:

  • Une entreprise qui inscrit « transformation permanente« et « agilité » dans ses gènes et qui les incarne au quotidien pour des résultats durables.
  • Une entreprise centrée et apprenante, qui intègre la culture agile
  • Une entreprise alignée, à la fois verticalement, de l’invisible (sa culture) au visible, et horizontalement (Comportement des Leaders – Pratiques de Management – Méthodes agiles de travail – Rites, symboles et RH)
  • Des employés engagés dans un cadre favorisant le bien-être au travail, grâce à nos Etoiles de bien-être au travail, ces vitamines du bonheur, déployées, intégrées, progressivement, à petit doses, un peu partout dans l’organisation

Notre accompagnement

Nous nous appuyons sur l’agilité et la culture agile pour accompagner le changement. Cette transformation agile accompagnée en mode agile est avant tout :

  • Adaptative et expérimentale.
  • Progressive et rythmée.
  • Co-construite et émergente.
  • Épurée et concrète
  • Holistique et visible.
  • Culturelle et centrée sur l’humain.
  • Vivante et stimulée de l’intérieur.

Notre approche systémique est portée par une combinaison unique d’actions individuelles et collectives:

  • Coaching Individuels
  • Coaching d’Equipe
  • Formation
  • Co-Développement
  • Facilitation
  • Hacking

EVEILAGILE ORGA LAST

Si vous désirez en savoir plus sur notre approche radicalement innovante et nos modes d’intervention, n’hésitez pas à nous contacter par mail à l’adresse suivante : jcgrosjean@gmail.com ou par téléphone au 06 20 98 58 40..