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La sécurité psychologique : clef de voute de l’entreprise et du changement agile

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Pouvoir dire réellement ce qu’on pense et prendre des risques dans l’équipe sans se sentir en insécurité : voilà ce qui concrètement se cache derrière […]

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L’agilité à l’échelle de l’entreprise

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Quand la transformation se fait à l’échelle de l’entreprise, qu’elle concerne des dizaines, des centaines voire des milliers de personnes, issues de métiers différents, sur […]

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Ingrédient d’une Transformation Agile réussie: Le Rythme…

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L’engagement du Leader de l’Organisation dans le projet de transformation Agile est un facteur clé – peut être le plus important – de succès. Bien […]

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La startup agile serait-elle l’entreprise agile tant attendue? La question se pose en effet… La dynamique agile a depuis longtemps dépassé le cadre du projet ; ces […]

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Corporate Hacking… Hacker les Symboles!

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… en commençant par l’un des plus présents aujourd’hui dans le Monde de l’entreprise: les réunions Derrière toute transformation digitale ou agile réussie, il y […]

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Je suis Jean Claude GROSJEAN, fondateur du Cabinet Eveil Agile et auteur des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Jean Claude Grosjean

Spécialiste reconnu des transformations agile, de l’agilité et de sujets plus précis tels que le Management Agile et le RH Agile, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes, les équipes dans leur nouveau parcours.

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach.

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com 

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