Booster RH Agile

Des enjeux Ressources Humaines pour l’agilité

Avec ce Booster RH Agile, booster la performance de votre entreprise & l’expérience employés en adoptant les méthodes agiles dans vos activités RH.

  • Comment recruter les bons profils agile ?
  • Comment accompagner les leaders et managers dans la transformation et plus précisément dans cette nouvelle posture managériale (dont tout le monde parle mais que si peu vivent concrètement) ?
  • Comment créer un environnement de travail propice à la collaboration et s’adapter au mode hybride (distance / présentiel) ?
  • Comment rendre plus efficients nos processus RH pour garantir l’expérience employés la plus optimale ? 
  • Comment faciliter les transitions vers ces nouveaux rôles de Product Owner, Product Manager ou Scrum Master ?
  • Comment gérer ces talents agile et leur proposer le parcours de carrière adéquate ?
  • Comment diffuser la culture agile et l’intégrer au mieux dans la culture d’entreprise existante ?

Ces questions d’agilité pour les Ressources Humaines sont VOS ENJEUX du moment ; je le sais car toutes ces questions, je me les suis posées et les ai travaillées ces dernières années avec mes clients !

Le booster RH Agile

Ce BOOSTER RH AGILE s’adapte donc à vos besoins et à votre rythme. Deux possibilités s’offrent à vous : le Mode Training ou le Mode Coaching / Mentoring.

  • LE CYCLE « RH AGILE », FORMATION de 14 heures inter ou intra entreprises, dédié aux professionnels Ressources Humaines. Format modulaire & à distance. Le prochain cycle « RH AGILE » inter-entreprises pour les Ressources Humaines à partir du 17 mai 2022. 
booster rh agile
  • LE MODE COACHING / MENTORING (c’est à dire au travers de partage de connaissance & de points de vue) pour plus de feedback, de créativité et la proposition sur le terrain d’un soutien individuel et personnalisé (basé sur du coaching agile génératif) Volet de jours ou sessions à la carte, c’est vous qui choisissez ! Dans ce mode, le booster peut s’opérer à partir de sessions de travail de 2h (plus petite unité de temps facturable) : de la valeur et rien d’autre.

Dans les deux cas, n’hésitez pas à me contacter directement par email jcgrosjean@gmail.com ou par tél 0620985840.

A propos de Jean-Claude Grosjean 55 Articles
Jean Claude GROSJEAN - COACH d’Organisation. Coach d'Equipes - Coach Agile. PARIS et GENEVE. Je suis l'auteur du Livre "Culture Agile" (2018), véritable guide de transformation agile et organisationnelle et du blog https://www.qualitystreet.fr/ (blog AGILE depuis 2007). J’accompagne la transformation des organisations et coach les PERSONNES, les EQUIPES dans leur nouveau parcours. La facilitation & la formation font aussi partie de mes activités. Me contacter: +33 6.20.98.58.40